Трудово възнаграждение
Нето → Бруто
Въведете желаната сума „на ръка“ и вижте какво брутно възнаграждение трябва да бъде договорено, заедно с осигуровките и данъка.
Входни данни
Влияе само върху разхода на работодателя.
Искаш основна заплата + клас или МОД? Използвай Бруто → Нето.
RAVNO.bg — Нето → Бруто (период Януари 2026) Желано нето: 1200,00 € Необходимо бруто: 1546,43 € Лични осигуровки: 213,10 € Данък (10%): 133,33 € Обща цена за работодателя: 1839,01 €
Резултат
Необходима брутна заплата
1546,43 €
Съответства на нето 1200,00 €.
Лични осигуровки
213,10 €
13,78 %
Данък
133,33 €
10 %
Осигуровки работодател
292,58 €
18,92 %
Обща цена за работодателя
1839,01 €
Параметри за периода Януари 2026
- Максимален осигурителен доход
- 2111,64 €
- Минимална работна заплата
- 620,20 €
- Лични осигуровки (общо)
- 13,78 %
- — ДОО и ДЗПО
- 10,58 %
- — Здравно осигуряване
- 3,20 %
- Работодател (база)
- 18,52 %
- — ДОО и ДЗПО
- 13,72 %
- — Здравно осигуряване
- 4,80 %
- Данък общ доход
- 10 %
- ТЗПБ (избрана ставка)
- 0,4 %
В сила от 1 януари 2026 г. Максимален осигурителен доход: 01.01–31.07.2026: 2111,64 € (ЗБДОО за 2026 г., НОИ). Минимална работна заплата 620,20 € (ПМС, Министерство на финансите). Ставки съгласно КСО, ЗЗО и ЗДДФЛ (НАП).
Последна актуализация: 30 септември 2026 г.
| Показател | Ставка | Сума |
|---|---|---|
| Брутно възнаграждение | — | 1546,43 € |
| Осигурителен доход | — | 1546,43 € |
| ДОО и ДЗПО (служител) | 10,58 % | − 163,61 € |
| Здравно осигуряване (служител) | 3,20 % | − 49,49 € |
| Общо лични осигуровки | 13,78 % | 213,10 € |
| Данъчна основа | — | 1333,33 € |
| Данък върху доходите | 10 % | − 133,33 € |
| Нетна заплата | — | 1200,00 € |
| ДОО и ДЗПО (работодател) | 13,72 % | 212,17 € |
| Здравно осигуряване (работодател) | 4,80 % | 74,23 € |
| ТЗПБ (работодател) | 0,4 % | 6,19 € |
| Общо осигуровки работодател | 18,92 % | 292,58 € |
| Обща цена за работодателя | — | 1839,01 € |
Резултатите са индикативни. Проверявайте ги спрямо действащото законодателство и при нужда се консултирайте със счетоводител.